Adimen Politiko eta Estrategikoa Biztanleria Murriztea Estrategia Korporatibo Gisa 1972KO ROCKEFELLER TXOSTENA
Adimen Politiko eta Estrategikoa
Biztanleria Murriztea Estrategia Korporatibo Gisa
1972KO ROCKEFELLER TXOSTENA
AUDIOA: https://youtu.be/Xaf2DwH8vVk
TESTUA (PDF): https://yadi.sk/i/NZ3Ldxsc8xev2w
1. 1974ko Kissinger Txostena funtsezko
erreferentea izan zen mundu osoan familiaren eta jaiotzaren aurkako politikak
justifikatzeko, baina bereziki garapen bidean dauden herrialdeei zuzendutakoak.
Bestaldetik, 1972ko Rockefeller Txostena ere funtsezko erreferentea izan zen,
Estatu Batuetan bertan biztanleriari eusteko edo biztanleria murrizteko
politikei begira.
2. 1969an, Richard Nixon presidenteak proposatu
zuen Kongresuak "Amerikako Biztanleriaren Hazkundeari eta Etorkizunari
buruzko Batzordea" sortzea.
Batzordearen buru John D. Rockefeller III
izan zen, eta horri esker amaierako txostenari "Rockefeller txostena" deitu
zitzaion.
3. Gogora dezagun Rockefeller familia ez dela
nolanahiko saga korporatiboa, ziur asko XIX. mendetik Ipar Amerikako korporazio
handien artean pisu ekonomiko handiena izan duena baizik.
4. Batzordeak 1972an argitaratu zuen txostena.
Bere ondorioak polemikoak izan ziren, baina bere interesa ez da une batetik
besterakoa, korporazio handien estrategia demografikoei buruz erakusten
digutenaren ikuspegitik baizik.
5. Dokumentuak "gomendioen bilduma"
bat jasotzen du, honako eremu hauetan:
- Biztanleriaren hezkuntza
- Sexu-hezkuntza
- Haurren zaintza
- Ezkontzatik kanpo jaiotako haurrak
- Adopzioa
- Emakumeen Eskubide Berdintasuna
- Antisorgailuak
- Antisorgailuak eta adin txikikoak
- Borondatezko esterilizazioa
- Abortua
- Ugalkortasuna kontrolatzeko metodo berriak ikertzea
- Emankortasunarekin lotutako osasun-zerbitzuak
- Osasun-langileen prestakuntza eta zerbitzuen kudeaketa
- Familia-plangintzako zerbitzuak
- Nerabeentzako zerbitzuak
- Biztanleria egonkortzea, etab.
6. Rockefeller txostenak adierazten digu 40
urteko garai neoliberalean Europan eta Estatu Batuetan gertatutako aldaketa
demografiko handia elite korporatiboaren helburu estrategikoekin bete-betean
bat etorri dela. 1972ko Rockefeller txostenean eta 1974ko Kissinger txostenean helburu
horiek definituta geratu diren bezala.
7. Horrela, badirudi jaiotza-tasa murrizteko
politikak aldez aurretik sustatu dituztela gobernuek eta korporazio handiek.
Eta, beste behin ere, egiaztatu dugu azken hamarkadetan erregistratutako gizarte-balioen
aldaketa erradikal gehienek, neurri batean, gizarte-sektore batzuen edo besteen
asmo naturalei erantzun diela, baina, neurri handi batean, baita korporazio
handiek ondo zehaztutako helburuei ere.
8. Tamalez, politika demografiko horiek eta
gizarte-balioetan izandako aldaketa horiek bultzatu dituzten funtsezko
erakundeei erreparatzen badiegu, izugarrizko indarra dute haiengan AEBetako
gobernuak eta Ipar Amerikako korporazio handiek:
- Ford eta Rockefeller fundazioak eta haiei
lotutakoak, Open Society taldea adibidez.
- AEBko gobernu-agentziak.
Eta, Kissinger txostenak zioen bezala, NBEren
agentziek ere garapen bidean dauden herrialdeen kasuan.
9. Praktikan, fundazio horiek dira, zuzenean edo
zeharka, gizarte- eta kultura-aldaketekin lotutako gizarte-mugimendu, fundazio,
GKE eta abarren gehiengoaren atzean agertzen zirenak, Rockefeller txostenean
bertan jaiotza-tasa kontrolatzeko funtsezkotzat jotzen direnak.
10. Gogora
dezagun azterketa horren ondorioa ez dela izan behar, inola ere, aurrerapen
pertsonal edo sozial jakin batzuk zalantzan jartzea, korporazio handiek
bultzatu dituztelako soilik. Gakoa da ohartzea Europa eta Estatu Batuak
kontrolatzen dituzten korporazio handiek, beraiek berariaz aitortu duten
bezala, ez dituztela gizarte-balio horiek bultzatzen humanismo- edo
elkartasun-arrazoiengatik. Azken helburua biztanleria murriztea da. Eta horrek
behartu behar gaitu etengabeko alerta-egoeran jartzera korporazio horien
aurrean eta elite korporatiboak une bakoitzean bultzatu nahi dituen balioak
transmititzera bideratutako mota desberdinetako fundazio eta GKEen aurrean.
11. Argi dago familia-plangintza, emakumearen
eskubideak, kontrazepzioa, abortua, sexu-hezkuntza eta abar bezalako gaiak
baloratzeko eta arautzeko erabili beharreko irizpideak erabat desberdinak
direla giza eta gizarte-garapenean egindako aurrerapenen ikuspegitik ala
biztanleria murrizteko helburu korporatibotik planteatzen baditugu. Elite
korporatiboak garun-garbiketa jarraitua egin digu 40 urte hauetan, antza.
Adimen Politiko eta Estrategikoa-ri buruzko
beste idatzi batzuk